Entre el quince de marzo y el 9 de mayo las empresas que cuenten con más de 20 empleados deberán depositar las utilidades. Según el abogado laboralista del Estudio Muñiz, Ricardo Herrera, éstas representan la parte que le corresponde a cada miembro de las ganancias netas que obtuvo la empresa el año anterior.
“Todos los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a las utilidades, incluimos a los trabajadores temporales, a los trabajadores de plazo indefinido, a los full time, a los part time, a todos los trabajadores extranjeros y peruanos”, señaló Herrera.
Así mismo, afirmó que los practicantes y los que emiten recibos por honorarios no tienen derecho a recibir utilidades. En el caso del rubro pesquero, de telecomunicaciones e industrial deben distribuir el 10% de sus ganancias anuales, mientras que las mineras, de comercio y restaurantes están obligadas a repartir el 8%. y las de otras actividades el 5% de sus rentas netas.
En caso no realicen el pago de ese beneficio la compañía puede castigada con una multa de hasta con 93 mil 375 soles, según la escala de sanciones de la Sunafil.
“Los trabajadores podrán quejarse ante Sunafil, denunciar al empleador que incumple esta obligación y sunafil podría enviar un inspector para que obligue a la empresa, detectada la omisión, a que cumpla con este derecho constitucional”, añadió el especialista.
