Cinco signos que reflejan que su puesto le quedó ‘pequeño’

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Sentir que un puesto le reta demasiado y no logra llevar a cabo todo lo que debería es frustrante. Sin embargo, tener uno que requiere tareas que están por debajo de sus capacidades, estudios o motivaciones, tampoco resulta agradable.

Según Forbes, el primer síntoma de que sus capacidades exceden a su plaza de trabajo es el aburrimiento. Esto no quiere decir que esté de brazos cruzados, sino que está viviendo lo mismo cada día y que las actividades cotidianas le causan sopor.

Vivir sin retos

Si no se le plantean nuevos proyectos ni retos, le parece mal. Y si lo hacen, le parece que se trata de nimiedades que puede resolver en un abrir y cerrar de ojos. Si ello le ocurre, significa que podría aspirar a un puesto muchísimo más alto.

Finalmente, si no siente motivación para ir a trabajar, debe saber que eso es consecuencia de haber perdido la ilusión sobre su función.

 

Fuente: Gestión

 

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