Asignación familiar, ¿Qué pasa si el padre y la madre trabajan en la misma empresa?

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Los trabajadores del sector privado que tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años, tienen derecho a percibir el pago de asignación familiar. El monto de este beneficio es equivalente al 10% del sueldo mínimo (S/. 85). Este monto que percibirá es único así tenga uno o dos hijos.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) precisó que existen algunas situaciones especiales sobre el pago de la asignación familiar:

Primera situación: Si el padre y la madre de un hijo en común son trabajadores de una misma empresa, ambos tendrán derecho a percibir dicho beneficio, de manera indistinta.
Segunda situación: Si un trabajador labora en más de una empresa, tendrá derecho a percibir la asignación familiar por cada empleador.

Pero , ¿Qué pasa cuando los hijos pasan los 18 años?.
Si su hijo al cumplir la mayoría de edad se encuentra cursando estudios superiores o universitarios, este beneficio se extenderá hasta un máximo de seis años posteriores al cumplir la mayoría de edad.

 
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