A marzo de 2016, el número de personal contratado por los bancos privados ascendió a 62,099 personas lo que implica que 1 de cada 100 peruanos que laboran en el sector privado, 1 trabaja en alguna entidad bancaria, de acuerdo a datos de la Asociación de Bancos (Asbanc).
El 48.1% de los puestos de trabajo en el sistema bancario estuvo cubierto por el género masculino, participación menor en 0.2 puntos porcentuales en comparación con lo anotado en marzo de 2015. Mientras que el 51.9% restante, fue ocupado por el género femenino, representando la mayoría en la fuerza laboral que impulsa la banca.
Así, destaca la mayor participación de las mujeres sobre los hombres a lo largo de los años, refiere el gremio.
Por categorías laborales, el 64.4% de los cargos gerenciales en los bancos en el tercer mes años fueron ocupados por los hombres, lo que implicó un avance interanual de 1.6 puntos porcentuales, mientras que las mujeres reportaron una participación de 35.6%.
En tanto que, el 50.8% del personal bancario con cargo de funcionario correspondió al género masculino, y en el género femenino, el que ocupó estos cargos representó el 49.2% restante, un aumento de 0.3 puntos en un año.
Por edades, el grupo etario que va de 25 a 34 años, continuó representando la mayor fuerza laboral bancaria, con una participación de 51.1% en el mes de análisis, cifra mayor en 0.6 puntos porcentuales respecto al resultado de marzo de 2015.
Respecto a los trabajadores cuyas edades oscilan entre 35 y 44 años, estos terminaron el tercer mes del año representando el 20.7% del personal bancario, con un avance interanual de 0.9 puntos. Así, este grupo superó en participación a los empleados menores de 25 años, quienes alcanzaron una cifra de 19.2%.
Por último, el grupo etario de 45 años a más años obtuvo una participación de 6.4% tras haber subido 0.2 puntos porcentuales desde marzo de 2015.
