Año Nuevo, nuevos desafíos

795

Se inicia un nuevo año y en medio de las celebraciones, comienza la planificación de un nuevo calendario con nuevos sueños y objetivos. Paralelamente, es necesario realizar balances, análisis, las metas logradas y las proyecciones para los próximos 12 meses que se avecinan. Junto a lo anterior, para muchos, es el momento de una autoevaluación, qué se logró, lo que no se pudo concretar y por supuesto nuevos desafíos.

Analizar los aciertos y fracasos del 2014 de manera crítica, permite mirar la realidad objetivamente, logrando un balance que será útil para planificar un futuro provechoso.

Al comenzar el 2015, muchos reflexionarán sobre los cambios que esperan tanto personales como en materia económica y laborales. Lo importantes es que no pretendas abarcar mucho. Se recomienda realizar un ranking de las prioridades, pues claramente no se puede lograr todo de una vez, y es mucho más efectivo poner todas las fuerzas en un aspecto, que en todos al mismo tiempo.

Para algunos sin duda, uno de los principales anhelos será encontrar un empleo, o simplemente cambiar el actual. En una encuesta realizada en septiembre de 2014 por Trabajando.com a más de 2.000 peruanos, el 83% señaló no sentirse feliz con su trabajo. Para todos ellos, quizás este es el momento de evaluar su situación y buscar nuevas oportunidades que permitan aumentar la satisfacción personal y laboral.

Pero, ¿qué hay que tener en cuenta antes de decidir buscar o cambiar de trabajo? Acá te damos algunas pautas para replantearse si realmente un nuevo año debe ser sinónimo de un trabajo nuevo.

Cambiar de empleo

Si ya crees que ha llegado el momento de cambiar de aire, lo primero que debes tener en cuenta es la razón de esta decisión, si bien es cierto que esto puede resultar beneficioso en varios aspectos, es necesario saber que existen otros factores que deben analizarse antes de decir sí a un nuevo empleo. Por ejemplo, el ambiente laboral, horarios, bonos, beneficios de salud, posibilidad de desarrollo profesional, entre otros.

En ocasiones las razones que impulsan a tomar esta decisión puede deberse a arrebatos del momento o temas personales que no tienen relación con el trabajo. Sea cual sea el motivo, es importante primero analizar fríamente la situación, si esto se debe por algún problema personal, que no tiene nada que ver con nuestra desilusión en el empleo o incluso por algún conflicto puntual que podría arreglarse conversándolo con la persona indicada.

Además de analizar aspectos personales, también es necesario considerar aquellos externos, como la situación compleja que atraviesa la economía mundial y lo difícil que es encontrar un nuevo empleo, arriesgando dejar un puesto estable sin tener nada seguro. La experiencia indica que es más fácil encontrar trabajo cuando ya estás en uno, que cuando estás cesante, porque sigues adquiriendo experiencia y actualizando tu currículum vitae.

Por otra parte, sí hay aspectos que pueden respaldar una decisión tan importante como cambiar de empleo, por ejemplo, la incapacidad de desarrollarse profesionalmente, el que no se respeten ciertos acuerdos de contrato como honorarios, horarios, entre otros factores.

También hay ocasiones en que la tarea que llevamos a cabo ya no causa ningún interés y se aleja mucho de lo que se estudió o de lo que elegiste para desempeñarte. En estos casos es mejor evaluar los pro y contra de cambiar de trabajo, pues como se ha mencionado, siempre hay que tener en cuenta que lo nuevo trae consigo un riesgo.

“La llegada de un nuevo año, muchas veces nos hace recapacitar sobre los sueños que tenemos pendientes o los que hemos postergado. Es importante que el cambio de calendario sea una oportunidad para planificar tus metas y crear una estrategia que permita encaminarte hacia el logro de tus objetivos” señala Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.

“Siempre es bueno realizar una autoevaluación y parar un momento del día para revisar lo logrado, así como también aquello que no pude hacer y que está dentro de mis planes, ya que es la mejor manera de enfrentar el futuro y ponerse nuevos desafíos” agrega Velarde.

 

 

Comentarios