70% de empleos serán impactados por robots

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El presidente de Manpower Group, Jonas Prising,  ha asegurado que el 70% de empleos sufrirán algún tipo de “impacto” como consecuencia de los robots y que únicamente el 5% o el 6% de los puestos de trabajo serán automatizados.

“Hoy en día vemos claramente que los empleadores buscan talento con las habilidades y competencias adecuadas y casi instantáneamente productivos”, ha añadido Prising en alusión a la Cuarta Revolución Industrial y las cuatro fuerzas que inciden en el mundo del empleo: demografía, tecnología, individualización y sofisticación”

De igual modo, ha remarcado que en casi todos los países la población se polariza entre los que tienen las habilidades y competencias adecuadas y los que no cuentan con ellas, así como entre los que no crece el nivel de empleo. 

En esta línea, el presidente de la firma también ha constatado que el verdadero reto del futuro no se centra en crear más empleos, sino en ayudar a las personas a incrementar y adaptar sus competencias. 

Por su parte, la vicepresidenta ejecutiva de Estrategia Global y Talento de la compañía, Mara Swan, ha incidido en que las nuevas tecnologías requerirán de habilidades cada vez más especializadas de las personas y las organizaciones, y que el “gran estabilizador” para mantenerse empleable a largo plazo radicará en la curiosidad y en la capacidad de aprender nuevas habilidades. 

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