Como cada año, el 29 de junio será feriado por la festividad de San Pedro y San Pablo. Ante esto, Germán Lora, jefe del Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo dispuso que el 30 de junio sea día no laborable para el sector público, además señaló que para el sector privado será “voluntario” hacer no laborable esta fecha.
“Se busca que el sector privado también se acoja al día no laborable de carácter compensable. Y es muy común que las empresas privadas se plieguen a este puente”, sostuvo Germán Lora.
Sobre la compensación, tanto para el sector privado como para el público, las horas no laboradas, deberán ser compensadas.
En el sector público, serán recompensadas en la semana siguiente al feriado largo o cuando el titular de cada entidad pública lo determine.
En el sector privado, la compensación se realizará según el acuerdo al que llegue el empleador con el trabajador.
La norma también señala que algunas empresas públicas que brindan servicios “indispensables” para la sociedad, podrán disponer la asistencia de una parte de los trabajadores.
