Razones para obtener una certificación de idiomas para el contexto laboral

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Por Fernando Paredes (Perú), Country Manager TOEIC – Standard Certification Services Perú SAC,  fparedes@toeic.com.pe  

Perú va en camino a interiorizar una cultura de certificación internacional de idiomas  con propósitos laborales, aunque muchas veces las personas tienen temor a ellas. 

En muchos países del mundo, cuyo idioma nativo no es el inglés, es muy frecuente que las personas recurran a estas evaluaciones internacionales por dos motivos: primero porque las mejores empresas lo solicitan como un requisito para ingresar a laborar en ellas, es decir viene a ser parte del CV de los profesionales postulantes, los hace más competitivos y les da mayor  posibilidades de ser elegidos.

Más que pedir un diploma de estudios de alguna institución, las empresas de nivel internacional verifican el nivel de manejo de idiomas por el puntaje que obtiene la persona en dichos exámenes, así los puntajes mínimos aceptables lo establecen las empresas de acuerdo al cargo y el giro del negocio.

Por ejemplo para el cargo de Analista Jr. le pueden pedir 400 puntos TOEIC®, pero para un Analista Senior 600 puntos TOEIC® y quizá para un Gerente le pidan 800 puntos. Estos puntajes pueden variar si la empresa opera en una ambiente completamente internacional.

El segundo motivo por el cual recurren a estas evaluaciones es porque las personas quieren medir sus avances de aprendizaje y tentar en el mercado exterior, con un documento que sea reconocido mundialmente. En el mundo corporativo también existe la necesidad de medir los avances de los programas de capacitación de inglés en base a un estándar internacional, es así que es una de las mejores prácticas a nivel global con miras a rentabilizar y cuidar los recursos invertidos en ello con indicadores de avances objetivos , precisos, cuantificables y de reconocimiento internacional.

Para acceder a mejores posiciones laborales, hacer pasantías internacionales, lograr ascensos y aumentos salariales se necesita cumplir una serie de requisitos, entre ellos la suficiencia del idioma inglés.

Perú no es ajeno a todo esto, corporaciones que trabajan globalmente sus políticas de recursos humanos en términos del manejo del idioma inglés ya lo vienen empleando, así como también importantes instituciones académicas lo han incorporado en sus reglamentos de idiomas para obtener el grado de bachiller o de maestría.

Es así que el estándar global para el contexto laboral con este propósito TOEIC ® (Test of English for International Communication), es elegido por más de 6 millones de personas anualmente para certificar su habilidad en inglés, es reconocido por más de 10,000 organizaciones globales en 120 países, lo que lo constituye como el líder mundial en su categoría. TOEIC ® es una marca de Educational Testing Services (ETS) creadores de TOEFL.

 
 

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