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Recordemos que la relación laboral tiene un elemento esencial que es la subordinación, por la cual, entre otros, el empleador fija las reglas en que se cumplirán las tareas, asimismo, le permite introducir cambios en la forma y modalidad de prestación de las labores. Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista.

En un marco de pandemia y crisis global como el que nos ocupa y preocupa a millones de ciudadanos de todo el planeta, los CEOS y managers de área deben comunicarse de manera cercana y transparente con sus colaboradores. Por Lelia Fabiola Zapata Palacios, Formadora. Socia Fundadora de Talentos Reunidos.

Tecno-estrés ha sido reconocido como una enfermedad profesional. Esto supone que en todos los lugares de trabajo donde existe un uso frecuente de las tecnologías digitales, el tecno-estrés debe ser tratado en la evaluación de riesgos laborales. Por Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

Se ha publicado la Ley No. 31171 que permite retirar el 100 % de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021. Esta iniciativa del Congreso no fue observada por el Poder Ejecutivo. Por César Puntriano – Socio principal del Estudio Muñiz

Por César Puntriano – Socio del Estudio Muñiz La seguridad resulta fundamental en cualquier país desarrollado o aquél que aspire a serlo. Es un factor de progreso y de crecimiento económico, que atrae inversiones nacionales e internacionales.