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Microsoft presenta soluciones para la creciente desconexión entre los empleados y...
Microsoft expande la plataforma Microsoft Viva para conectar a los empleados con la cultura corporativa, los objetivos empresariales y sus colegas.
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Tercerización contra las cuerdas, ¿por qué?
Por Álvaro García Manrique, Ex Intendente Nacional de la Sunafil. Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral.
En el mes de febrero del presente año...
La excesiva nueva huelga
El día domingo 24 de julio de 2022 se publicó en el diario oficial El Peruano, el Decreto Supremo N° 014-2022-TR, que ha venido a modificar diversos artículos del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (LRCT).
Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral.
Perdí a mi Líder…y ¿ahora?
En varios cambios de líderes, he visto todos los tipos de reacciones y comportamientos en las personas: los felices, los tristes, los indiferentes… todos con una historia para compartir.
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia.
El arte de la comunicación digital
El modelo de trabajo híbrido reforzado por la pandemia invita a fusionar lo mejor del trabajo presencial y del trabajo remoto. La adaptación a esta combinación puede parecer sencilla en teoría, pero en la práctica resulta más compleja, sobre todo en lo que respecta a la cultura organizacional.
Buscamos Jugadores de Fútbol …
En el fútbol solo hay un DT y las metas son muchos más claras y fáciles de entender, en el mundo corporativo hay muchos DTs y a veces no están alineados a una misma meta.
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia.
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