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Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral Es de público conocimiento la propuesta de una bancada congresal de eliminar la suspensión perfecta de labores, diseñada mediante Decreto de Urgencia N° 038-2020, que no fue sino una de las medidas laborales que mayor debate generó, sobre todo, al inicio de la pandemia del Covid-19 que aún no termina.

En plena transformación de los modelos digitales que afectan a la fuerza laboral y a la naturaleza de muchos de los trabajos, es interesante conocer cómo estamos logrando con equipos formados por robots, la consecución exitosa de objetivos comunes.

¿Aún no dispones de un plan de comunicación interna? Contar con un plan adaptado a la cultura de tu negocio y a tus retos, te ayudará a optimizar los procesos internos, a organizar los procesos de comunicación y sin duda, te aportará una guía para todo el trabajo de comunicación.

Recordemos que la relación laboral tiene un elemento esencial que es la subordinación, por la cual, entre otros, el empleador fija las reglas en que se cumplirán las tareas, asimismo, le permite introducir cambios en la forma y modalidad de prestación de las labores. Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista.

En un marco de pandemia y crisis global como el que nos ocupa y preocupa a millones de ciudadanos de todo el planeta, los CEOS y managers de área deben comunicarse de manera cercana y transparente con sus colaboradores. Por Lelia Fabiola Zapata Palacios, Formadora. Socia Fundadora de Talentos Reunidos.