Happyshifting, el nuevo reto de las empresas

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El happyshifting es la idea de transformar el mercado laboral en nuestro beneficio. El objetivo es ser feliz trabajando, pues nos vamos a pasar casi toda nuestra vida dedicándonos a ello.

Las nuevas generaciones, sobre todo, se sienten más interesadas por empleos con una buena dinámica y ambiente, que aquellos que dispongan de un mejor salario pero con los que sufras a la hora de ir a trabajar.

Si te levantas con pocas ganas de realizar tus tareas laborales, si no quieres ni ver a tus compañeros de departamento, entonces, sin duda, no estás en el trabajo ideal.

¿Cómo ser feliz en tu trabajo?

  • El poder de la elección: Escoger ser feliz y positivo es una de las opciones que tenemos. Hay que evitar a la gente tóxica y sólo relacionarse con aquellos que de verdad te aporten algo.
  • Detecta lo que te hace infeliz: es importante saber qué causa nuestro mal humor. Tenemos que evitar todo aquello que nos afecte e intentar cambiarlo o sacarlo de nuestras vidas.
  • El ambiente laboral: el lugar de trabajo al que acudes todos los días tiene que estar condicionado a aquello que te motive y te haga tener ganas de seguir en el puesto.
  • Desarrollo personal y profesional: estos dos van unidos, puesto que si no te sientes realizado con tu trabajo, tampoco lo vas a estar personalmente.
  • La retroalimentación: es clave tanto para el empleado como para el director de la empresa. Gracias al feedback, ambos saldréis ganando.
  • Eliminar lo negativo: la negatividad es algo en lo que caen muchas personas, y de lo que es complicado salir. La queja constante y el bajo estado de ánimo son algunas de las cosas que querrás evitar.
  • “Let it go”: si nada de esto te funciona y tu trabajo sigue sin gustarte lo más mínimo, simplemente déjalo ir. Lánzate a la búsqueda de un nuevo empleo que te haga feliz.
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