Empresas no pueden obligar a sus trabajadores a fraccionar sus 30 días de descanso

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Luego de reglamentarse la posibilidad de que los trabajadores en el sector privado puedan solicitar desde un día a cuenta de vacaciones, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recordó que, en el otro extremo, los trabajadores tienen el derecho a solicitar gozar de los 30 días de descanso ininterrumpido.

Es decir, las empresas no pueden obligar a sus trabajadores a fraccionar sus 30 días de descanso, señaló Renato Sarzo, Director de Políticas y Normativa del MTPE.

A tomar en cuenta

  • Agregó que la empresa sí puede decidir la fecha en que se tomarán las vacaciones, pero no puede definir su fraccionamiento.
  • Por otro lado, si el trabajador busca un fraccionamiento de sus vacaciones, pero su propuesta no es aceptada por la empresa y no se llega a un acuerdo con ninguna otra propuesta de cualquiera de las partes, ese escenario también implicará que el trabajador deberá gozar de los 30 días de descanso de forma ininterrumpida.

Fuente: Gestión 

 
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