LinkedIn es la red social laboral que podrá exponer sus habilidades y conocimientos profesionales, que lo conducirán directo a los head hunters (reclutadores de talento). Pero ¿cómo hacer mi perfil más atractivo?
La especialista del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Karin Castillo, resalta que es importante tener una reputación online, no solo en LinkedIn, sino en todas las redes sociales.
“Casi todo el tiempo se usa la tecnología y nos exponemos a través de redes sociales ante un mercado gigante, nos hacemos más conocidos y tenemos más presencia”, explica Castillo.
También señala que los head hunters se interesan más por aquellos profesionales que se encuentran trabajando.
En ese sentido, la especialista da cinco recomendaciones para hacer tu cuenta de LinkedIn más atractiva:
- Experiencia laboral
Este punto es importante pues podrás dar a conocer las funciones que has desempeñado en todas las empresas por las que has pasado, y cómo a partir de ellas has ido ganando experiencia. - Formación académica
En tu perfil debes de señalar el nombre de las universidades y/o academias en las que te has formado y los cursos y/o especialiazaciones que haya seguido. - Pide la validación de tu perfil
LinkedIn te permite validar habilidades de terceros. Por ello, es importante que les pidas a tus contacto o compañeros de trabajo que validen tus conocimientos y habilidades. Eso te dará mayor credibilidad ante los head hunters. - Dar “follow”
Castillo recomienda seguir a las empresas a las que admiras o reconoces por el trabajo que realizan. “Las empresas también publican sus ofertas laborales y si tu la sigues y conoces de la organización estarás por delante de los demás competidores al puesto”, indica. - Crear una comunidad
Además de compartir tus experiencias profesionales, LindekIn te permite compartir información de interés y comentar otras publicaciones. Cuanta más información compartas de algo que conoces podrás posicionarte en esa materia y resultar más atractivo.
