Últimas Noticias y Artículos

75% de trabajadores que no consiguen el ascenso que desean renuncian...

La competitividad y el deseo de superación personal o de crecimiento profesional impulsa a los trabajadores a luchar por ese ascenso esperado y al no lograrlo experimentan un sentimiento de pérdida que acaba por convertirse en aversión hacia sus jefes y en rechazo por su labor actual. 

PROVEEDORES

REDES SOCIALES

EQUIPOS RR.HH.

Equipo: Multitest

Equipo: Gointegro

Equipo RRHH: Natura

Equipo RRHH: GMO

COLUMNISTAS

Autogestión: Presente y futuro

Teniendo en cuenta lo leído en el libro de Peter Drucker y la charla de Dan Gilbert, reflexiono sobre la importancia de conocernos bien a profundidad, en cuánto a preferencias, valores, estilos de trabajo para tomar mejores decisiones.

El verano en las relaciones laborales

El verano, estación más cálida de las cuatro que conocemos, y que se inició el 21 de diciembre, se caracteriza por el incremento de la temperatura, superando en algunas zonas del país los 30° centígrados, contando con días más largos y noches más cortas.

La importancia de los indicadores conductuales en la gestión del Talento Humano

Los indicadores de conducta se elaboran a partir de un Análisis del Puesto, esto es, identificar los aspectos clave de éxito de una posición, en virtud de las actividades o funciones y su impacto en los proceso o área de trabajo.

Perú y felicidad: ¿Cómo estamos? ¿Qué podemos hacer?

La  generación de felicidad y bienestar, es un tema que involucra a nuestras autoridades, sociedad y familia. Desde una visión macro con políticas de estado, y micro desde nuestro rol como padres, hermanos, hijos y amigos. 

2019, Aférrate a tu Plan

Por Alfredo Alfaro - Gerente general de FirstPeople Consulting “Las decisiones en la vida se toman por amor o por dolor, desde nuestro estado flow o...
Regístrese a nuestro Newsletter