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Nueva Entrevista:

«El clima laboral es fundamental para avivar el compromiso de los colaboradores»  
Pilar Quinteros, Country Leader de Mercer, explica cómo conjugar clima laboral, compromiso y satisfacción del empleado.
 
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Informe Agosto:

Remuneración variable: El giro estratégico en los sistemas de compensación
Las empresas están avocadas cada vez más, en obtener resultados por encima de los estándares. Pero, ir «más allá» del estándar requiere...
» Otros Informes

El Equipo RR.HH.:Corporación Disal

Equipo del área de Recursos Humanos de la trasnacional Corporación Disal, que cumple un rol fundamental como área de soporte y gestión, para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
» Otros Equipos RR.HH.
 

Alerta Legal Laboral:

La conciliación entre el Derecho del Trabajador a decidir sobre su propia apariencia y las necesidades de la empresa
Por Mónica Pizarro, Asociada Principal, Estudio Echecopar

Modifican la Ley de Seguridad y salud en el Trabajo
Por Claudia Flecha De La Oliva, Abogada Laboralista del Estudio Grau, cflecha@estudiograu.com

» Otras Alertas

Artículos:

7 cosas que no puedes hacer en materia de competencias
Por Alex Salas Kirchhausen (Perú), Coordinador Ejecutivo de Gestión y Desarrollo de Personas de la SBS

Cultura de Innovación
Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe (Perú), 3C Consultores en Cultura Corporativa, www.3ccultura.com

Cinco “A” para flexibilizar la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Por Rut Ballesteros (España), Socia de MG-Cavala

La Destrucción Creativa en el Empleo
Por Carl Benedikt Frey (Inglaterra), Investigador de la Universidad de Oxford

Los expatriados necesitan el apoyo de la empresa
Por Martín Mérola (Perú), personalylaboral.com

 

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