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Nueva Entrevista:

«La gestión del día a día es decisiva para lograr un buen clima laboral»  
Karina Masías, Sub Gerente de Personas de Atton San Isidro, nos explica cómo enfrentan el manejo de los sucesos e imprevistos diarios como reto permanente en la gestión del clima laboral.
 
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Informe Marzo:

Gestión de personas: La hora de la academia
La oferta de formación y capacitación profesional en gestión de personas atraviesa por una formidable etapa de expansión en nuestro p...
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El Equipo Consultor RR.HH.:Overlap

Equipo de la oficina peruana de la internacional OVERLAP, que trabaja como Partner integral de sus clientes en el impulso de sus estrategias de mercado, la gestión del talento...
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Contratación de Personas con Discapacidad por Empresas Privadas
Por Área Laboral del Estudio Grau, www.estudiograu.com

La Dificultad Económica y los Ceses Colectivos
Por Orlando De Las Casas, Socio encargado del Área Laboral de Hernández & Cía Abogados, con la colaboración de Laura Torres Soto

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Artículos:

Modos de influir en los demás: Poder y Autoridad
Por Mario Acosta (Perú), Profesor Ordinario del Área de Gobierno de Personas, PAD de la Universidad de Piura

Coaching, una vía para expandir la capacidad de acción efectiva
Por John Taipe (Perú), Docente de la Diplomatura de Coaching Profesional PUCP

Florecimiento: La Nueva Felicidad
Por María del Carmen Palacios (Perú), www.psicologiapositivaperu.com

8 claves para transformar la incertidumbre en tu zona de confort
Por Andrés Ortega Martínez (España), Human Capital Strategy, Sociólogo y Dinamizador de entornos RR.HH. 2.0 - www.andres-ortega.com

Las condiciones laborales pueden provocar estrés laboral
Por Dr. Manuel Fernández Arata (Perú), Director del Instituto de Investigación de Psicología de la USMP

 

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